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薪酬結構：底薪3000+績效，綜合工資4000-7500.
上班時間：早九晚六點半，單休不加班
一、任職資格：
1、18~40歲 學歷不限 ，有無工作經驗皆可；
2、具有一定的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件。
二、崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護檔案
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動
晉升方向：
人事助理-人事專員-人事主管-人事經理-人事總監；
其他福利：
每月哦，團隊活動（自己部門小伙伴旅旅游吖，聚聚餐吖，各種浪就對了）
每月哦，生日會（公司一群人為你慶生，待遇可謂至高無上了）
國內外旅游機會（工作和遠方，你都值得擁有）
有發展前景，不同于其他工作，夠安穩，環境夠好（聽著音樂.抖著二郎腿）生活夠好吧，快來投遞你的簡歷吧，等你呦~

商丘e招聘-在線人力安全提醒

嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發現此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >