一、工作職責：1.負責提煉并宣傳企業文化，通過各種活動的開展，提高員工凝聚力。2.負責公司的日常接待后勤服務工作，負責員工考勤管理工作。3.負責組織公司級活動和會議的籌備、支持、跟進工作。4.負責外聯工作。5.負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記。6.做好公司物料進銷存情況分析，形成數據，為領導決策提供依據。7.優質高效的完成領導臨時交辦的其他工作。                              二、任職資格：1、大專及以上學歷，企業管理學等相關專業。2、具備現代化企業管理的理論基礎及一定的實戰經驗。3、一年以上相關工作經驗。4、有外企及一、二線城市工作經歷的優先考慮。5、具備一定的數據分析能力。6、具備解決復雜問題的能力，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，人際溝通、協調能力強，優秀的團隊合作意識。

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